屯溪区妇联关于巡察整改进展情况的通报

根据中共黄山市屯溪区委巡察工作统一部署，2023年7月16日至7月31日，区委第一巡察组对区妇联进行了巡察，并于2023年10月9日，反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省市区委工作要求情况方面

1. 反馈问题：践行习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作领域重要指示批示精神不够深入，研究创新推动全区妇女儿童工作办法不多。

（1）学用结合不够。

整改情况：已完成。一是2024年3月25日制定了《屯溪区妇联会前学习制度》，依托每次“三重一大”会议和“主席办公会”开展集中学习，每月至少开展一次理论学习；理论学习中心组原则上每月集中学习一次，每季度至少集中研讨一次。明确每次会议第一议题必学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神。二是在党员大会和领导班子理论学习中心组学习会上专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想13次；深入学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述和指示批示11次。三是围绕工作，开展集中研讨5次。四是制定2024年度屯溪区妇联理论学习中心组学习方案，新增加了个人自学内容部分，并给出自学范围和内容。五是4月份以来，单位主要负责同志带队，调研“五微”和美丽庭院打造工作5次，调研妇女创业美丽民宿2家，赴首批黄山市儿童友好社区“荷花池社区”开展调研指导工作3次。六是制定了我会调研计划表，结合《市妇联2024年工作要点》、区委中心工作和区妇联年度工作计划，有针对性地到镇街开展工作指导和调研。

（2）思想引领针对性不强。

整改情况：已完成。一是加强自身班子思想建设，组织班子学习中国妇女十三大工作会议精神2次，组织基层妇联主席召开学习会，传达安徽省妇女第十四次代表大会精神。二是充分发挥巾帼宣讲团作用，深入基层社区、学校、企业等开展党的二十大宣讲共4场次，分别为妇联主席凌卫红进机关、屯光镇副镇长胡晓燕进社区、百鸟亭小学校长王千红进学校、金太阳集团庞利君进企业进行学习党的二十大精神巾帼宣讲，受众妇女200余人。三是开展“创意黄山·满庭芳——智育未来”家庭教育公益巡讲活动，制定了《2024年黄山市“创意黄山·满庭芳——智育未来”百场家庭教育公益巡讲计划表》，计划举办6场家庭教育巡讲活动，目前已举办2场，分别为7月12日在党群服务中心举办的《隔代教育，也能培养出优秀的孩子》家庭教育公益巡讲、7月25日省妇代会代表胡雨晴进幼儿园开展《家庭教育暑期守护儿童专注力》公益主题讲座。四是结合送法下乡助春耕、“民法典”宣传月等重要时间节点，有针对性地开展了《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规宣传，进一步提高了受众群体的法律意识，发放宣传资料600余份，并解答群众法律咨询。五是班子成员在民主生活会上进行了深刻反思，并开展了批评与自我批评。六是6月17日主席办公会上，再次、进一步讨论该项问题的整改精进，结合当前，研究部署我会宣传思想文化工作，进一步夯实整改成果。

2. 反馈问题：落实省市区委工作要求有缺陷项。

（3）2022年2月、2023年1月，省委连续就“一改两为”作出部署，市委、区委也分别提出了贯彻意见。区妇联未对该工作进行学习传达，未结合妇联工作实际进行研究，提出我区妇联系统的贯彻落实意见。

整改情况：已完成。一是在2024年4月16日的镇街妇联主席工作会议上深入学习“一改两为”相关文件精神并就当前工作提出具体要求。二是走访了同聚楼、墨韵民宿、“她空间”公益组织、迎天下旅行社等20余家企业和社会组织，为企业解决诉求7个，共同开展活动2次，为企业争取项目扶持资金8万元，并于2023年10月19日拨付到位。三是2023年9月组织社区妇女工作者、女企业家赴浙江衢州开展学习交流，为区域经济社会高质量发展赋能。四是于6月14日召开了屯溪区妇女第十七次代表大会，对过去五年的工作进行总结，在妇联执委人员酝酿工作中，将更多热衷于妇女儿童事业、热衷公益事业、有能力、肯干事的妇女吸纳进队伍，形成新的工作、组织合力。

3. 反馈问题：桥梁纽带作用发挥不够。

（4）妇联组织覆盖率不高。

整改情况：已完成。一是召开专题民主生活会，会上妇联主席首先代表班子对该问题进行了对照检查，并进行深刻自我批评。二是2024年4月16日召开了镇街妇联工作部署会，就基层妇女组织建设工作进行了部署和安排。三是2024年5月6日，再次结合换届工作研究“桥梁纽带作用发挥不够”问题，在换届前人员走访中融入思想引领、在酝酿人选中落实工作导向。四是加强联系服务新业态新群体，进一步延伸服务触角，进一步改进作风，服务基层服务企业，挖掘符合条件的成立妇联组织，凝聚带动“四新”领域女性紧紧团结在党的周围。截至2023年12月底按要求在非公企业和社会组织中成立妇联组织10家。五是班子成员分别带队，就推进妇联组织成立事宜与16家企业进行对接。六是截至目前，妇联组织覆盖率达59.34%。

（5）家庭家教家风建设不够到位。

整改情况：已完成。一是在中心组理论学习会、党员大会上传达学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》7次。在2024年6月14日的屯溪区妇女第十七次代表大会中向31名执委发放了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》。二是2023年进学校、社区宣传习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要论述7场次受益群众1000+人次；于2023年10月开展了“廉洁家风”宣传活动，引领社会新风尚。三是制定了《2024年黄山市“创意黄山·满庭芳——智育未来”百场家庭教育公益巡讲活动计划表》，计划开展风家教讲座进社区、校园专题讲座6次，目前已开展活动2次，分别为7月12日在党群服务中心举办《隔代教育，也能培养出优秀的孩子》家庭教育公益巡讲、7月25日省妇代会代表胡雨晴进幼儿园开展《家庭教育暑期守护儿童专注力》公益主题讲座，下一步将继续探索该项工作的长效机制。四是常态化开展“最美”系列活动并大力宣传，四人获评市级“最美军嫂”，评选2023年屯溪区最美家庭13个、最美婆婆4人、最美媳妇6人；开展2场（次）“最美”宣传。2024年4月23日我会联合区文明办印发了《关于开展2024年“寻找最美家庭”活动的通知》，广泛寻找爱党爱国、书香阅读、绿色低碳、移风易俗等最美家庭。（根据上级《关于清理优化创建示范和评比表彰活动的通知》精神，目前该项工作予以暂停）。五是6月14日开展家风家训巾帼大宣讲活动，邀请了“全国五好家庭”荣誉获得者庞利君开展专题讲座，引导党员干部修好家风、砥砺作风。

（6）“联”的覆盖面不够广。没有摸排、掌握全区港澳台地区以及海外同胞妇女的基本情况，工作对象未能全覆盖。

整改情况：已完成。一是在2024年2月29日领导班子理论学习中心组安排学习《中国共产党统一战线工作条例》。二是积极与统战部对接，掌握我区港澳台地区以及海外同胞妇女的基本情况，并及时同步更新信息。春节前夕，联合统战部开展了“凝心聚力话发展 同心筑梦新时代”迎新春茶叙会活动。三是充分利用女企业家协会平台，加强与非公有制经济妇女代表的联系，通过组织她们参加区内外学习交流、举办培训、提供政策法律服务、宣传表彰先进等活动，拓宽妇联工作维度。2023年3月组织女企业家赴浙江省建德、9月赴浙江省忂州交流学习。四是班子成员陈晓群同志为屯溪区政协委员，2023年11月—2024年2月间，对接走访了基督教、佛教、天主教、伊斯兰教，联系基督教长老4次。五是5月6日专题研究该问题，拟在向区委报告召开屯溪区妇女第十七次代表大会请示时，就代表“人选构成”适当增加明确“其中各族各界各行各业劳动妇女和知识女性妇女代表占60%以上”，“界别构成”明确“妇女代表有18个界别构成”，其中包含统战界别。六是6月17日主席办公会上再次、进一步研究讨论该问题，结合《中共黄山市屯溪区委统一战线工作领导小组2024年工作要点》部署要求，研究我单位统战工作，进一步夯实整改成果。

4. 反馈问题：乡村振兴助推器作用发挥不够。

（7）示范引领带动不够到位。

整改情况：已完成。一是学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述3次，学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述1次，认真落实省、市关于全面推进乡村振兴的决策部署，并结合我区实际安排部署，制定工作方案。二是组织镇、村妇联主席到歙县槐塘村学习经验。三是班子成员常态化到村指导创建工作并取得成效，全区获评市级“美丽庭院满庭芳”示范户13户，屯光镇南溪南村获评省级示范村。四是推动黎阳镇凤霞村开展“美丽庭院”季度评比工作，自2023年下半年至今已开展4次评比活动，累计120户家庭参加，凤霞村委会组织全村妇女到西溪南参观美丽庭院，“以观促学”推进“美丽庭院”创建提质增效。五是当前着力打造傍霞村美丽庭院，安排傍霞村妇联主席等妇女干部担任参加凤霞村美丽庭院季评评委，以多重视角学习邻村的有效机制和管理模式。六是拍摄《满庭芳华·她耀江淮》宣传视频，挖掘女性力量在乡村振兴、美丽庭院打造工作中的先进典型，营造浓郁的宣传氛围，视频在全省乡村振兴巾帼行动推进大会上播放。七是推选屯光镇汉沙村吴冬冬并成功获评市级“美丽庭院设计师”，受邀参加安徽省乡村振兴巾帼行动现场会，聆听专家围绕“学习运用‘千万工程’，实施乡村振兴巾帼行动”进行的授课，并于现场领取荣誉。

（8）培树典型标杆不够有力。

整改情况：已完成。一是2024年4月25日主席办公会专题研究该项工作。4月26日组织业务学习，并具体研学《安徽省妇联 安徽省财政厅关于印发〈安徽省促进妇女健康和创业扶持转移支付资金项目管理办法〉的通知》（皖妇〔2021〕2号），《关于印发〈黄山市促进妇女健康和创业扶持转移支付资金2022年度绩效评价实施方案〉的通知》（黄妇〔2022〕50号）。二是到项目点现场指导2次，已评估验收通过，项目资金已于2023年10月19日拨付给申报企业。三是2024年3月摸排到基本符合培育项目5个，按成熟程度上报了2个，目前，市里已确定1个项目点。赴实地指导项目点工作3次，并邀请专业机构参与工作指导。四是常态化走访调研，加强政策宣传，对符合条件的企业注重收集资料，形成可靠的项目资源库，确保今后的工作高效且精准。

5. 反馈问题：兜牢底线保民生跟进服务有差距

（9）落实妇女健康保障不够有力。

整改情况：已完成。一是2024年1月15日的理论学习中心组学习会上安排学习习近平总书记关于社会保障和人民健康的重要论述1次。二是4月25日主席办公会上，专题研究女性安度保险推进工作。并向区政府领导汇报，以争取区领导支持。随后召开镇街妇联主席工作会议，再次强调部署该项工作的重要性，动员发动基层妇女组织广泛宣传，提高妇女同胞对自身健康保障重要性的认识，以便提高工作效能。三是组织区保险公司业务员深入镇街、村居妇联主席开展宣传、培训20余场次，提高政策知晓率。四是持续发力，截至2023年年底完成率达48.10%。五是对2024年6月安康险即将到期的一批人员动员镇街宣传发动组织续保工作。六是制发《关于持续推进“关爱女性健康活动”的通知》。七是7月20日，王一真副区长主持召开屯溪区2024年关爱女性健康相关工作座谈会，各镇街道分管领导、妇联主席参加。八是2024年4月摸排我区患“两癌”困难妇女情况，上报申请困难求助病患19人。经积极对上争取，获得省城乡困难妇女“两癌救助金30000元，通知已于7月18日经市妇联下发我会。后续将做好资金的发放。同时进一步加大对上争取力度，落实妇女健康保障服务。

6. 反馈问题：维护妇女儿童权益有短板。

（10）解决妇女群众急难愁盼问题不够有力。

整改情况：已完成。一是邀请国家二级心理咨询师张涵一起到刘某家里共同对当事人指导1次、电话指导2次，帮助当事人走出心理阴影回归正常生活。现当事人已重新组建家庭，生活回归正常。二是2024年4月16日，联合“两院”开展基层妇联走进法院、检察院”争做“法律明白人”活动，通过观看典型案例视频、召开座谈会的方式交流妇女儿童维权工作2次。三是4月27日与区民政局联合举办“新婚第一课”讲座，邀请黄山市家庭教育指导师、国家二级心理咨询师张涵老师，以“如何建立良好的家庭关系之夫妻关系”为题，围绕幸福婚姻通用理念和注意事项以及如何正确处理与双方家庭关系等，为新人们讲述了夫妻之间相处沟通、亲密关系维护、婚姻经营之道等，引导新婚夫妻认识到作为家庭一员的责任和义务，从源头上预防婚姻家庭矛盾。四是组织干部职工学习了《妇联组织信访工作规定》，提高业务水平，加大对来信来电来访的处置力度，对“12338”热线来电接访和来访接待登记表进行自查，确保回访率和办结率达100%。五是7月初，我会对接属地镇街妇联，成功调解一起家庭矛盾纠纷，积极展现了基层妇联组织在维护家庭和谐、促进社会稳定中的积极作用。六是举一反三，针对当前各领域妇女群众急难愁盼问题，向镇街妇联主席、执委等开展广泛调研。对于女性经济组织遇到的发展瓶颈给予帮助，积极向上争取创业项目扶持资金（预计9万元），至7月20日，项目已经申报至市妇联，并经市妇联认可，并予上报。

（11）普法宣传力度不够。

整改情况：已完成。一是联合相关部门结合“宪法宣传周”、送法下乡助春耕、民法典宣传月等重要时间节点开展线下宣传，发放妇女儿童维权、反家庭暴力、妇女维权热线等宣传资料600余份，解答群众问题15次。二是依托网络平台，在“昱城女声”公众号上常态化宣传妇女儿童方面有关法律法规，今年以来，已发26期。三是联合区总工会于2023年5月5日走进九龙园区帮助女职工进行维权活动。四是邀请黄山市律师协会副会长、安徽省维护职工合法权益优秀律师江学真2次深入村居、企业以案析法并开展面对面答疑解惑。五是2024年5月13日邀请屯溪区检察院李娟检察官到荷花池社区开展《家庭教育法知识讲座》，20余家庭现场聆听。六是4月27日组织开展“新婚第一课”活动，向参加活动的新婚夫妇们赠送《民法典》《中华人民共和国家庭教育促进法》，以促进新人树立正确的婚姻观、家庭观，传承优良家风，共建幸福家庭。

（12）妇女维权公益服务热线作用发挥不够。

整改情况：已完成。一是我会已在屯溪区妇联执委工作群中再次对“12338”维权热线进行宣传，确保每位执委知晓该热线的作用。二是结合“12.4”宪法宣传日、送法下乡助春耕、民法典宣传月等重要时间节点线下同时开展“12338”维权热线的宣传。三是在微信公众号上每期带有宣传维权热线的版块，现已通过我会“昱城女声”239篇文章微信公众号进行了宣传。四是以区妇女第十七次代表大会为契机，将“12338”维权热线宣传作为重点宣传工作一并部署落实，在各代表团会议中集中播放短视频进行宣传，确保每位妇代会代表知晓。

7. 反馈问题：去机关化、行政化存在不足。

（13）下沉指导基层工作用力不够。

整改情况：已完成。一是4月26日，召开主席办公会专题研究该事项。二是通过两次摸排已将市里的4个名额完成。三是发扬艰苦奋斗精神，节约出办公经费用于另外2名符合条件的救助对象的帮扶。四是2023年加大“99”公益日宣传力度，在2022年募集1.8万的基础上自我加压，截至活动结束已线上线下共筹集资金45372.44元，比2022年度增幅154%。五是指导村（社区）建立困难妇女儿童台账，并不定期安排走访慰问，2024年“两节”期间资助困难儿童21名，困难家庭11户；“六一”前夕资助困难儿童3名，困难家庭1户。

（14）调查研究、建言献策不到位。

整改情况：已完成。一是提出了关乎托育民生实事的建言献策1篇《关于解决奕棋镇徐村、奕棋村学龄前小孩入园问题的建议》。二是换届谋划时，增加妇联执委中企业界、商界、科技界、知识女性的比重，将更多有社会责任意识的女性吸纳进我们的团队，进一步拓宽妇联执委关注社会的维度、提升对社会事务关心关注的质效。三是2024年4月16日，区妇联班子带领镇街妇联主席走进屯溪区检察院开展妇女儿童维权工作座谈交流。四是4月26日，再次召开主席办公会专题研究，开展关于加强调查研究的交流。五是2024年5月16日召开第十六届四次执委（扩大）会议，与会人员针对妇女儿童难点热点问题进行了研讨与交流。六是制定了我会调研计划表，结合《市妇联2024年工作要点》、区委中心工作和区妇联年度工作计划，有针对性地到镇街开展工作指导和调研。

二、在群众身边的腐败问题和不正之风情况方面

8. 反馈问题：项目资金使用到位不及时。

（15）2018年安排老街街道五福街社区“妇女之家”省创业扶持项目资金指标9万元，因工作衔接不够到位、支付科目处理不规范，造成约2.6万元项目尾款无法从当年专项资金中支出。截至2023年7月仍有7119元项目资金未支付给社区。

整改情况：已完成。一是及时拨付资金，已于2023年11月29日将7119元项目资金拨付给五福街社区。二是加强业务学习，4月26日组织集中学习《安徽省妇联 安徽省财政厅关于印发〈安徽省促进妇女健康和创业扶持转移支付资金项目管理办法〉的通知》（皖妇〔2021〕2号）、《关于印发〈黄山市促进妇女健康和创业扶持转移支付资金2022年度绩效评价实施方案〉的通知》（黄妇〔2022〕50号），提高业务能力。三是举一反三，对本次巡察以来的资金拨付情况进行了自查，未发现类似问题；2024年4月2日至5月23日，区审计对区妇联进行了2023年度预算执行和其他财政财务收支情况进行了审计，并于6月24日出具了审计报告，未查出类似问题。四是5月16日，主要领导就该问题对分管领导进行谈心谈话，对可能因工作衔接不到位而产生的问题进行了梳理和提醒；5月24日分管领导与财务经办人员进行了谈话。

9. 反馈问题：财务管理不规范

（16）询价工作不规范。

整改情况：已完成。一是加强班子整体业务能力，在理论学习中心组学习会上安排班子成员对《黄山市政府采购分散管理办法》进行了自学。二是开展谈心谈话，班子成员之间于2024年5月22日开展了谈心交流，谈话中针对财务系列问题进行了提醒警示，强化了分管领导对财务审核把关的意识。三是举一反三，对巡察以来开展的涉及询价类事项开展自查，均按规定程序办理。如组织召开屯溪区妇女第十七次代表大会的会场、印刷等事项的询价工作、“5.20”集体婚礼等，确保承办活动的企业资质符合要求。四是加强业务培训，支持、安排单位负责人、财务人员参加区财政局、区审计局联合举办的行政事业单位财务管理专题业务培训班。

（17）资金拨付审核把关不严。

整改情况：已完成。一是2023年度的“加油徽姑娘”项目预审32人（户）计1.9万元，经2023年11月24日主席办公会研定。二是修订完善《屯溪区妇女联合会“三重一大”决策制度》《屯溪区妇女联合会财务管理制度》《屯溪区妇女联合会财务审批制度》，并严格按照制度执行。三是开展批评和自我批评。分管财务的领导在巡察专题民主生活会中针对该问题进行了自我批评，强化责任担当。四是举一反三，进行自查。对本次巡察以来的资金拨付情况进行了自查，未发现类似问题；2024年4月2日至5月23日，区审计对区妇联进行了2023年度预算执行和其他财政财务收支情况进行了审计，并于6月24日出具了审计报告，均无“资金拨付审核把关不严”类似问题。五是开展谈心谈话。5月16日，主要领导就该问题对分管领导进行提醒谈话，通过谈话，强化了主要领导对财务工作的风险管理责任意识和分管领导对财务审核把关的责任意识；5月24日，分管领导与财务人员进行了提醒谈话。

（18）合同签订不规范。

整改情况：已完成。一是立即完善合同内容。已于2023年11月1日与吴某明重新签订了合同，合同内容符合规定。二是加强业务学习。安排中心组成员认真自学《民法典》合同编等相应法律法规，熟悉相关法律知识。三是开展谈心谈话。5月16日，主要领导就该问题对分管领导进行谈话；5月24日，分管领导与财务人员进行了谈心谈话，谈话中针对合同签订不规范问题进行提醒警示，强化了分管领导对财务审核把关的意识。四是举一反三，进行自查。对本次巡察以来的合同签订情况进行了自查，未发现类似问题；2024年4月2日至5月23日，区审计对区妇联进行了2023年度预算执行和其他财政财务收支情况进行了审计，并于6月24日出具了审计报告，均无“合同签订不规范”类似问题。

三、在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

10. 反馈问题：基层党组织建设不够有力。

（19）党建主体责任落实不到位。

整改情况：已完成。一是认真学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合业务工作部署全年党风廉政工作，主要负责人承担起第一责任人责任。二是充分发挥党组织政治功能，2023年10月以来，召开党员大会22次，强化党员的理论业务学习。三是全面落实党建工作责任制，坚持党建工作与妇联业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，2024年我会部署党内政治生活要求1次，部署党风廉政建设工作1次，在主席办公会部署工作的同时将党建工作一同部署。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”制度、抓实党员管理。围绕区委区政府中心工作任务，积极组织党员干部参加文明创建、法律援助等工作，争创市级平安单位，推进“无诈机关”建设。五是坚持“党建+信访”工作机制，共接待来访34件，市妇联交办5件，化解率为100%。

（20）党建带妇建效果不明显。

整改情况：已完成。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述。二是在筹备屯溪区妇女第十七次代表大会的过程中，围绕换届开展执委、女企业家大走访，摸排了辖区内女性代表人选，增加了执委中企业界、商界、科技界、知识女性的比重，本轮换届选出妇联执委31人，为下一步更好发挥“联”字优势奠定了人才基础。三是充分发挥党建引领作用，结合实际工作，已向区委改革办申报《强基破难 “五领五强”激发各层执委争当巾帼领头雁的履职热情》改革攻坚项目。四是2024年拍摄了《满庭芳华·她耀江淮》视频，宣传我区美丽庭院巾帼打造行动，以庭院美带动乡村美。五是2024年安徽省乡村振兴巾帼行动现场推进会在我市召开，屯溪区南溪南村美丽庭院打造作为一个观摩点组织了全省妇联干部实地观摩。六是与区家政业协会联合举办“七一”党建活动。

（21）党内政治生活不严肃。

整改情况：已完成。一是认真学习了习近平总书记《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党员干部严格规范党内政治生活的责任意识。二是在2024年4月15日的党员大会上我会主要领导对领导班子党内政治生活提出了要求。三是班子成员之间于2024年5月22日开展了谈心谈话和思想交流。

11. 反馈问题：“三重一大”会议存在不足。

（22）会前准备不充分。

整改情况：已完成。一是在今年的工作中安排专人负责，对会前准备规范化建设，办公室人员加强业务学习，提升工作能力，强化工作责任心。二是重新完善了《屯溪区妇女联合会“三重一大”决策制度》，对“三重一大”议事程序进行了明确。三是自整改以来，“三重一大”事项均对照要求严格做到会前准备充分。

（23）议事流程不规范。

整改情况：已完成。一是持续学习《中国共产党党组工作条例》，严格执行会议程序，规范议事流程、会议记录。二是我会主席办公会议议事程序已经规范。三是制定印发了《屯溪区妇女联合会主要领导“两个不直接分管”和末位表态制度》，并严格按照制度执行。四是对会议记录人员进行业务培训，规范会议记录行为，规范会议记录要素。

四、巡视巡察、审计等监督检查指出问题整改不够彻底

12. 反馈问题：上一轮巡察中指出的“一把手”末位表态制度落实不到位问题，仍有存在。

（24）在研究2019年度省创扶转移支付奖金、十六届二次执委扩大会议会务经费、南溪南“美丽家园”，2020年“春蕾助学”议题时，均存在妇联主席先行发言定调的现象。

整改情况：已完成。一是在2024年3月28日的理论学习中心组学习会上组织学习了《中国共产党巡视工作条例》，在2024年5月6日主席办公会上组织班子成员学习了中共中央办公厅印发的《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，进一步提高了班子成员对巡视巡察工作的重视。二是学习了《中国共产党党组工作条例》，严格执行会议议事程序。三是召开专题民主生活会，会上妇联主席首先代表班子对该问题进行了对照检查，并进行深刻自我批评。四是制定了《屯溪区妇女联合会主要领导“两个不直接分管”和末位表态制度》，严格落实“一把手”末位表态制度。五是对主席办公会记录人员进行了培训，规范会议记录要素，目前会议记录已得到规范。六是针对上一轮巡察问题仍未整改到位的问题，我会主要领导非常重视本轮巡察反馈提出的各类问题，召开了7次主席办公会推动调度巡察整改工作，将问题代入日常工作的开展中共同推进部署，针对思想认识不到位的问题也同步开展了学习和提醒谈话，当前，我会26个问题均整改到位，并长期坚持，确保巡察整改的成效及时巩固。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2596271；邮寄地址：屯溪区兴昱路7号区政府大楼711办公室；电子邮箱：340061861@qq.com。

 

 

 

屯溪区妇女联合会

2024年8月26日